E-learning - Offres de reprise neoVO avec Spot-Radar E-learning (asynchrone)

Dernière mise à jour : 01/10/2024

Description

visuel
  • Module 1 : La navigation dans le portail "Offres de reprises neo VO"
  • Module 2 : Création et gestion d'une offre de reprise avec Spot-Radar
  • Module 3 : Les essentiels à retenir

Objectifs de la formation

  • Naviguer efficacement dans le portail des offres de reprises
  • Connaitre les étapes de création d'une offre de reprise et utiliser les fonctionnalités correspondantes
  • Assurer le suivi et la gestion des offres de reprise

Public visé

  • Commercial·e VO
  • Commercial·e VN
  • Commercial·e VNVO

Prérequis

  • Connaissance du monde automobile et du vocabulaire associé
  • Connaissance du métier de commercial·e automobile VNVO
  • Connaissance pratique de DCSnet neo

Modalités pédagogiques

Intra-entreprise

Distanciel/E-learning

Moyens et supports pédagogiques

  • Accès à une plateforme e-learning 
  • Ressources post e-learning

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Evaluations des compétences
  • Certificat individuel de réalisation

Profil du / des Formateur(s)

Formation conçue par des consultants/formateurs Reynolds and Reynolds spécialisés neoVO et des ingénieurs pédagogiques en formations digitales.

Informations sur l'accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles et adaptées aux PSH (Personnes en situation de Handicap). Afin d'évaluer vos besoins et d'adapter la formation et nos outils (pédagogiques ou autres) nous vous remercions de contacter nos référents handicap par email : [email protected] ou par téléphone : 04 76 84 50 50. Une confirmation relative à ces éléments vous sera redemandée avant le début des formations.

M'inscrire à la formation

Modalités et délais d'accès

Notre organisme de formation s'engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes. Nous vous préciserons également les objectifs, les compétences acquises et les prérequis.

Sauf cas particulier et en fonction des disponibilités de l'apprenant et du formateur, le délai pour la mise en place de la formation est habituellement de 2 mois (en moyenne).

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